1、企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我廉。
2、企业精神：以人为本，人性化管理。
3、经营哲学：经营之道至强至精至诚，立业之本为国为家为民。
厚德载物，天道酬勤
4、社会使命：企业、员工、国家共赢
5、商标诠释：中文商标“华辰”：有两层含义，一为中国之星，寓意公司要成长为
中国的明星企业(华代表中国，辰即星)；二为美好时光，寓意公司要让每个员工都过
上美好的日子(华是美好，辰为时光)。
Chn---China-，star--星星，-Chnstar-----中国之星-----华辰。
人才－－企业发展的基石
企业要发展，人才是关键。任何成功的企业，都有结构合理，配套的人才队伍。在市场经济竞争愈演愈烈的今天，人才的竞争已是企业竞争的焦点。企业能够长盛不衰，很重要的一点是有一支充满活力的人才群，使之能够经受激烈的市场竞争环境的考验，能够从瞬息万变的市场中获取有用的信息，永远处于不败之地。
赛马机制具体而言，包含三条原则：一是公平竞争，任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三是合理流动，动态管理。在用工制度上，实行一套员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制。在干部制度上，对中层干部分类考核，每一位干部的职位都不是固定的，届满轮换。人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这就是企业持续发展的秘诀。
